本日は、私が撮影される立場になる・・・

という、滅多にないことが起こりました（＾＾；

とある、組織のＨＰ広告のイメージを務めることを、

お引き受けしたのですが、久々なのと、

初めて自分を撮影していただくカメラマンの方に、やや戸惑いつつ～

最近、7月にＯＰＥＮしたばかりの＜アニマ　フォトグラフ＞のスタジオは、

まだまだ新しくお洒落な雰囲気でした！

どういう風に使われるかは、謎につつまれていて詳細は後日ということに

なりますが、沢山、沢山、撮影していただいた岩本カメラマンとフーパくんを、

記念に私が撮影させていただきました！

今年も、委員をつとめさせていただいております。

昨晩の、雇用管理研究会・・・

今回は、なかなかおもしろいテーマでした。

①人材育成の必要性を経営者と社員共に意識するためには？

②経営者に必要なことは何か？

ということの意見を出していくわけですが、

プロの企業診断士の方や、会計士、会社のリサーチ専門職の方々などの

ご意見を、聞いているだけでも勉強になりました。

政党も変わったし、企業も人も革新していかなければならない・・・

昔のように、景気の波に左右されているようでは、これからは生き残れない・・・

徹底した差別化をはかる・・・

経営者は、どこまで使命感をもつことができるか・・・

やはり、キーワードとして何度も繰り返しでてきた言葉は「意識改革」でした。

私はまだまだ、経営者としては甘ちゃんですが、

それなりに（？）発言もさせていただきました！

世の中が＜革新＞という大きな渦のなか、

私たちらしく、どう立ち振る舞っていくのかを、しっかり見定めながら、

間違いのない組織作りに励むことを、改めて思いなおしました！