今年も、委員をつとめさせていただいております。
昨晩の、雇用管理研究会・・・
今回は、なかなかおもしろいテーマでした。
①人材育成の必要性を経営者と社員共に意識するためには？
②経営者に必要なことは何か？
ということの意見を出していくわけですが、
プロの企業診断士の方や、会計士、会社のリサーチ専門職の方々などの
ご意見を、聞いているだけでも勉強になりました。
政党も変わったし、企業も人も革新していかなければならない・・・
昔のように、景気の波に左右されているようでは、これからは生き残れない・・・
徹底した差別化をはかる・・・
経営者は、どこまで使命感をもつことができるか・・・
やはり、キーワードとして何度も繰り返しでてきた言葉は「意識改革」でした。
私はまだまだ、経営者としては甘ちゃんですが、
それなりに（？）発言もさせていただきました！
世の中が＜革新＞という大きな渦のなか、
私たちらしく、どう立ち振る舞っていくのかを、しっかり見定めながら、
間違いのない組織作りに励むことを、改めて思いなおしました！
